深圳近30萬聘中小學生老師引熱議，為何深圳地區的薪資這麽高？
近日，深圳的龍華區教育局發布消息，擬招聘區教育局下屬公辦小學、初中、高中各學科在編教師大概四百人，面向的為全日制普通高等院校二零二零屆應屆畢業生。其中，本科生的年薪是二十六萬左右，研究生的年薪為二十八萬左右，還有五險壹金，還有全日制的博士將獎勵二十萬，優秀的畢業生獎勵三到八萬。優先申請的人才能夠住房和長租公寓等等。
這壹次龍華所設置的招聘門檻並不是很高，不是師範專業的和沒有教師資格證的人也是可以報考的，沒有筆試，就只有面試。而深圳作為全國經濟比較發達的國家，教師的工資當然是會比較高壹些的。
現在的深圳消費非常高，房價也高，這些都是會影響大大學生的就業選擇。因此這些年深圳下屬的各個區域都在不斷地提高教師待遇，來增加教師職位的吸引力。在深圳就職，不少的本科在當地中小學就業，就有薪資二十萬以上。在深圳如此高速的發展中，深圳政府認為教育質量是留住人才的重要保障，因此就大力的提升教師薪資來提高教師的質量。
《21世紀經濟報道》稱，目前從總體上來看，二十多萬的年薪來招應屆畢業的中小學老師已經是深圳多個地區的壹個“標配”了。而當年所招聘的應屆畢業生，還可以申請畢業生到崗的獎勵經費，其中博士每個人有3萬元，碩士每人2.5萬元，本科每人1.5萬元。