劉東輝的工作經歷
1978年6月，任章丘縣造紙廠副廠長；1984年6月，由職代會選舉為廠長。她以選拔起用人才為突破口，兩年內三次選拔任用12名德才兼備的中青年幹部到廠各級領導崗位，發揮他們的聰明才智，在廠改革發展中挑大梁。她經過對各生產工序調查分析，參照成熟經驗，大膽提出生產機臺承包方案，實行“五定兩獎”(定人員、設備、產量、質量、消耗，超產、節約有獎)，使全廠原材料消耗比承包前降低5%， 經濟效益迅速增長。1985年，全廠完成工業總產值705.65萬元，實現利潤88.7萬元，上繳利稅143.86萬元，分別比上年增長30%、55%和47.4%。產品質量有了新的突破，40克有光紙被評為輕工業部優質產品。註重企業技術改造，註意改善職工物質文化生活，嚴於律己，廉潔奉公，以***產黨員的模範行為贏得了全廠職工的信任和擁護。曾連續兩年被評為濟南市“三八”紅旗手。1985年，被評為章丘縣勞動模範；1986年4月，獲省職工勞動模範稱號。1987年3月，任章丘縣人大常委會委員；1993年3月任章丘市總工會主席。