在職場中，如何處理額外的工作任務？
在職場中，有時候可能需要做壹些本來不屬於自己工作職責範圍內的事情。對於這種情況，建議妳從以下幾個方面考慮：
工作需求：如果這些額外的工作是為了滿足公司或者團隊整體的工作需求和目標，而且也不會影響到自己原有的工作進度和質量，那麽可以適當地承擔這項工作。
個人發展：如果這些額外的工作可以幫助妳增加新的技能和知識，提高自己的職業素養和競爭力，那麽可以考慮承擔這項工作。
工作壓力：如果這些額外的工作會給自己增加過多的工作壓力，影響到自己的身心健康和工作效率，那麽可以考慮婉拒或者與上級商討其他解決方案。
總之，在職場中適當地承擔壹些額外的工作可以展現個人的工作能力和責任心，但也需要根據具體情況進行合理的分配和處理，以保證自己和團隊的工作效率和質量。