南京禽流感殺雞妳有什麽看法？ 是否同意 作為我就是反方的 寫寫妳的原因為什麽同意 或不同意
李嘉誠的忠告
我開始做批發的推銷員17歲，妳更加體會到賺錢不容易，生活的艱辛。人們做8個小時，我就做16個小時。
我們沒有大學學位的社會，從頭開始，並最終產生了無數的人，壹個優秀的壹批企業家，更引人註目的。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高的榮譽和巨大的財富。
精明的商家可以滲透到商業意識生活中的壹切，甚至是秀手投足。完整的商業細胞的商人，賺錢可以是無處不在，永遠。
他們這樣做之前，我總是能做好充分的準備。壹直以來，生意的事情是真實的。如香港天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘後宣布的臺風，我會怎樣做在香港經營業務，我們要保持這種心理準備。
精明的商人只有嗅覺敏銳，為了最大限度地提高商業智能的作用，那種麻木不仁，自鎖閉門老板往往無所作為。
我不間斷地看書，因為他們不明白新的消息，觸摸和時代潮流的新技術，新知識，而不是到。
甚至有百力量足以成事，但我要保留超過200的攻擊，而不是僅僅去賭壹賭。範圍
擴張不要忘記謹慎，謹慎，不要忘記擴張。 ......我以為，穩健和進取中取得平衡。船行速度更快，但我們必須要面對的風暴生存。
壹個好時機，不要看太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是有先見之明，殺鵝取金蛋是短視的行為。
10，不必再有絲毫猶豫，競爭載玻片，它是壹個鬥智鬥力。的事件，甚至說話的勇氣都沒有什麽商場站以外的土地？
11人真誠，負責任地行事，超過很多朋友，當然更多的人來幫助。淡泊明誌，隨遇而安，沒有不自然，心中安泰，將是更失意的痛苦。
12在逆境的時候，妳要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我覺得我已經受夠了！因為我努力工作，節儉，毅力，我願意去尋求知識，並願意建立起來的聲譽。
13個業務必須打壹樣，如果第壹槍沒打好第二桿，心，但也保持冷靜，這並不意味著將失去。就像是做生意的，高與低，妳需要冷靜考慮如何面對逆境。
我表面謙虛，其實很驕傲，別人每天都在維持現狀，老想著壹直爬上去，所以當我做生意，要提醒自己，如果我繼續這個驕傲的心，遲早當天晚些時候將去到墻上。
15，當企業到壹個新的水平，切不可貪，不貪。
什麽樣的行業，如果大家壹窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成破壞。
17睜大妳的眼睛，他們是否能做生意，將抓住機會把握反彈的起點。開始越早越好。妳有壹個不尋常的事情發生，立即想到錢，這是壹個商人應該具備的素質。
18。緊缺人才，建國圖強，希望成了泡影。相反，資源貧乏的國家，人們的天賦，良好的降低成本，可以克服各種困難，而使國力蓬勃發展。從歷史上看，資源貧乏的國家不壹定弱，可見壹斑。
19日的今天，如果沒有這麽多人為我做的事情，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付這麽多的事情，所以壹個成功的職業生涯最關鍵的是要有人誰可以幫助妳，願意與您合作，這就是我的哲學。
20，不要提以前的我，我算什麽超人，是***同努力的結果。我有大約300老虎，其中100人是外國人，200是年富力強的香港人的生活。
21長江的名的基礎上，長江是不是涓涓細流原因，因為妳需要有這種豁達的心態，然後妳可以按住小溪流？小支流，怎麽能入長江？
22在我心目中，不理妳是什麽樣的膚色，不理妳是什麽樣的國籍，只要妳貢獻的公司，專壹，願意做的事情，歸屬感，長期的計劃，我會幫他慢慢地成為核心分子，過了壹段，這是我公司壹向的政策。
23指揮官的總司令是軍隊的指揮官，，拿起機槍從未優於槍手，走到炮兵炮炮兵操作不。但陸軍統帥無法控制這些，只要妳知道如何使用戰略是非常重要的，所以整個組織。
24。人才取之不盡，用之不竭。妳是好人妳好，在世界上的任何人都可以成為妳的性格的核心。
25知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，所有他們需要使用人才的原則。
26可以毫不誇張地說，壹個大企業就像壹個大家庭，每壹個員工都是家庭的壹分子。依托對他們整個家庭的巨大貢獻，他們真的應該取其只能得到相反，養活了整個公司的工作人員，應該感謝他們。
27是不是施舍和地點。妳不要傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。
28日在我的企業，員工流失率和低周轉率，從未有過壹宗勞資糾紛。最重要的是員工有歸屬感，萬眾壹心。
29有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。如果它僅僅是采取了10％的股份，也可以得到11％，但是如果只拿9％的股份，就會財源滾滾來。我總是說壹句話，親人並不壹定親信
30。壹個人，隨著時間的推移，妳想與他相處，妳會覺得他的思路是積極的，那麽妳就應該可以信任他跟妳壹樣，妳的每壹個他的重要工作，他都會做，那人，妳可以做妳的親信。
31。要尋求生意越來越難做，業務來找妳，妳很容易做，如何做業務，妳來嗎？這取決於妳的朋友。我如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。
32。想著錢以外，留下壹點自己的驕傲，更有意義的生活。
33，在過去，我是百分之九十九是教孩子做的道理，有時跟他們做生意...但約有三分之壹的商務會議，三分之二教他們做人的道理。因為在世界上是形勢的主要問題。
34。當然，謹防壞人，壞人畢竟是少數，不能因噎廢食，為了備戰極少數壞人，甚至不能朋友轉身離開。更重要的是，為了準備為壞人的猜疑，算計別人，必然會成為孤家寡人，既沒有朋友，也失去了職業生涯的合作者，我們只能落個失敗的下場。
35。那些私下忠告我們，錯了，才是真正的朋友。
36。商業合作必須有三大前提：首先，有關各方必須有合作的好處，二是必須有可以合作的意願，雙方必須有***享，***同繁榮的意圖。三個是必不可少的。
37。不義富且貴，我作為浮動。我的錢，壹塊錢掉在地上我會拿起。不是我的，壹千萬美元，到我家門前，我也不會要。我賺的每壹分錢，可以公開的，也就是說，它賺來的錢。
38，我覺得是最重要的，考慮到對方的利益，不能只局限於自己的利益看，兩者是相輔相成的，他們是願意讓利，其他好處，最終將自己帶來更大的利益。不占小便宜的朋友，這是我小的時候我母親說實話，對我的業務。
39，壹個人失去了人民的信任，沒別的，人們不再願意與他交往，或貿易。其他人則傾向於尋找壹個可靠的信用，但也不想去找他，因為他的不守信用可能會生出很多的麻煩。
40。取得別人的信任，妳必須作出承諾，承諾要負責到底，即使中間的難度，但也堅持自己的諾言。
41。我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成，但比他們更好的要求，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的......
42的情況在世界上的知識。在世界上的每個人都聰明，說服和喜歡不容易？
43。維護自己的名聲，努力工作，和人民信守承諾，所以妳的事業非常有幫助。
44。信任和好朋友。多年來，幾乎直到今天，人們對任何國家，任何壹個在中國的省份，與我的合作夥伴，合作已成為好朋友，從來沒有壹件事鬧過不開心，我引以為榮。
45，我個人的生活無關，吃住都十分簡單，上天給我的禮物，我不想更多的豪宅。如果學生可以做超過人類，民族，國家長期穩定的好事，我卻樂此不疲。
46保持低調，以避免樹大招風，才能避免成為別人攻擊的目標。如果妳只有幾分鐘的路程，就不會招惹別人的敵意，別人將無法捕捉到妳的實際情況。
47，如果單靠金錢來算，我在香港第六，七名沒有，我說這有事實根據的。但我認為，富有的人誰希望看到他是如何做的。我的做法，我覺得為自己的心豐富，這是肯定的。
48歲男性最重要的事情是真的很喜歡妳的人，我很佩服妳，而不是妳的財務資源，是不是表面上的人聽妳的。
49。從來沒有同意為了成功通過任何手段，意味著要結婚了，理無久享。範圍
企業家的使命感，努力應堅持壹個正確的，所以我相信我們可以得到不同程度的成功。
51成為壹個成功的領導者，不僅要工作，還要聽別人的意見，要有耐心，提出自己的看法之前，更要考慮別人的意見，最重要的是命中新奇的想法...作為壹個領導者，首先最重要的責任是嚴格的，待人寬;他人肯為自己辦事，並有歸屬感。機構必須依靠大型組織中，領導者走在了前列，在商業上最成功的20或30人。當規模到幾百人，領袖，或者要去參與工作，但不壹定是走在前面的第壹人。依靠組織有排便。否則，遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行崩潰壹次。
52攻擊必須先防守，每壹個政策的實施之前必須這樣做。當我開始進攻，我想可以肯定，有超過壹百％的容量。換句話說，即使有百力量足以成事，但我要保留足夠的200攻擊力，而不是僅僅去賭壹賭。
53月底的壹天，收拾殘局，甚至無利可圖的業務，這將是明智的克制。
54。眼睛只盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界市場的是大商人。同樣是商人，不同的視野，不同的境界，其結果是不同的。
55居住在瞬息萬變的社會，創新，加強自身能力做好準備，無論是開發更好的時間方可。
中國56個民族勤勞勇敢，堅忍不拔，歷史的屈辱挨打的過去，但是現在去了正確的道路必然會有壹個光明的未來。無論哪個民族和人民，愛自己國家......
57努力，但也充滿了機遇。做任何事情，我們應該有壹番雄心壯誌，樹立了崇高的目標，激發幹事業的熱情。
58人，第壹是興趣，第二個應該有敏銳的洞察力，有壹個恒定的，有抱負的破不願意到下遊。
59知識不僅是指課本的內容，也是壹種社會經驗，文明和文化不可分割的組成部分，時代精神，要有競爭力，知識是新時代的資本，五十年代和六十年代這可以通過勤勞，今天的香港要搶知識和知識取勝。
60人誇獎我超人，其實我是天生的優秀的管理。我敢說，我經歷了很多挫折和磨難，企業可以了解壹些操作提示。
61在當今競爭激烈的世界中，妳付出多壹點，妳可以贏得更多壹點。好像奧運會，運行很短的比賽，跑的第壹個取勝，但優於第二，第三只贏得了壹點，快壹點，就是取勝。
62，當妳做出決定，將全心全意去實現的目標，常常記得聲譽是妳的最大資產，今天我們要設立。
63。尋求事業上的成功，有什麽絕對的公式，但如果我們能依賴某些原則，可以由許多成功的希望。
64。苦難的生活，我生命中最好的鍛煉，尤其是作為壹個推銷員，使我學到了很多東西，明白了很多常識。所以，我1億億也買不到的。
65，我認為，辛勤工作的個人的成功是至關重要的，所謂壹分耕耘，壹分收益，在壹個人的獎勵和業績，與他的努力有很大的關系。運氣只是壹個小因素，個人的努力創造的職業生涯最基本的條件。
66，事實上，恒心和毅力堅持不懈的發展過程中，創業的過程中沒有什麽秘密，但要真正做到中國古老的格言說：秦劍也不是那麽容易。從壹開始，還要繼續學習和把握機會。
67，看到蘇的故事，妳知道什麽傷害沒有理由。蘇沒有野心是給人們的指責，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，高調錯誤。這真的是非常令人沮喪的錯誤。
68年輕的表面謙虛，其實我很自豪。為什麽驕傲？同事玩，我去尋求知識，他們每天都維持現狀，他們的知識上升。
69樹生長出來的沙塵暴，妳可以去山上試試，怎麽長出來的樹木沙，拉的心血啊！但樹木石縫中生長出來的，更加充滿活力。
70科技世界深如海，曾慶紅說，智慧和知識，當妳知道壹個技能，和驕傲，更知道深如海，而我還沒有達到深海州，我只知道別人走快十年，我們現在才開始復蘇，有很多東西要學。
71。無論何種行業，妳越拼搏，失敗的可能性越大，但是妳有知識，沒有錢，壹點力氣將能夠返回，並且很可能達到成功。
前72的企業，只要壹些技巧，靈活和快速，妳可以成功的企業家，妳還必須有相當豐富的知識資產，為國內和國際的地理，風俗，人力，市場調查，會計統計數據都非常熟悉不可。
73，當然，從自己的經驗得出的結論是最好的，但時間浪費得多了，如果可以結合書本知識和實際工作，這是最好的。
74下壹個世紀的企業家將是完全不同的，我，因新世紀企業家的成功取決於技術和知識，而不是錢。
75，作為父母，讓孩子在年齡15或遠離家鄉，遠離親人，獨自在外求學深造，當然是有點過於苛刻，但為自己的未來，也就是我們沒有心有有心臟。
76的競爭中，妳輸了，妳輸在時間;反之，妳贏了，贏在時間。
77，世界上的壹切，金錢可以解決，但它確實有很多東西需要錢解決。
78我的錢來自社會，也應該用於社會，我已不再需要更多的錢，我賺錢不是只為了自己。該公司的股東，為了做更多的社會公益事業，把多余的錢給那些殘疾人和窮人。
79。萬壹失敗，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要壹息尚存，仍然是壹個資本的最後壹戰。
80壹個人在除了金錢來滿足自己的成就感，就是讓自己的生活更好壹點，如果只顧賺錢，並失去自己的健康，那將是非常值得的。
81達產後東西是非常重要的。妳為妳的事業有興趣，妳的工作會做得很好。
82盡可能出時間去好好休息。只有得到良好的休息，才會有充沛，旺盛的精力去面對突然發生的各種各樣的事情。
83的衣服和鞋子是什麽牌子，我不講究如何。西裝穿十年八年是很平常的事。我十雙鞋，老5對。皮鞋壞了，扔掉太可惜，補好了照樣可以穿。我戴的手表，也是普通的，已經用了好幾年。
84我覺得幸福是最關鍵的，跌宕起伏的業務是小。商務，今天或明天，幸福最關鍵的。
85商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。的業務，為股東賺取利潤，但應該堅持固定文化，經營的成果之壹，長期發展的最佳方式。
86，以適應時代的不斷變化的需求，同時也為企業自身的生存和發展，企業必須以市場為導向，以創新為手段，效益為核心，重建企業形象。
87長江要生存，妳必須具有競爭力，要競爭，就必須有良好的質量。只有以質量保證，信譽保證為了保證長江的發展和成長。
88我對自己說，有壹個約束，並非所有賺錢的生意做。有些生意，多少錢，我，我不賺......壹些企業已經知道是有害的人，甚至是社會可以接受的，我不這樣做。
89專用第三方投資熱情的領導，是企業最大的鼓動力。互動溝通與員工，尊重同事，可以建立團隊合作精神。人才是很難找到，創造力，勇氣和謹慎的同事，應給予良好的薪酬，並顯示壹個清晰的未來。
90壹個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會很生氣，會被批評，但他有時做錯事，妳應該給他壹個改正的機會。
91。大多數人有部分的長處短處，就像壹個大象吃壹茶匙的螞蟻鬥就足夠了。壹切，所有他們需要，之前的原則;像壹臺機器，如果主要部件需要500馬力發動，雖然半匹馬力與五匹馬力相比，要小，但也能起到部分的作用。
92古人講：萬變不離其宗。這是指符合實際情況的情況下，理性。必須改變的變化，壹直是豐富多彩的，千變萬化的世界。
93，為員工提供良好的治療效果和未來，讓他們感覺到價值。當然，也有良好的監督和制衡制度，或山高皇帝遠，壹個好人會變壞。
94雖然老板的壓力，但老板的錢已經超過了很多員工，所以的壹切，我永遠不會忘記提醒自己，要考慮為員工，使他們應得的權益。
95，我認為，像西方，系統和更積極的方式兩種方式來完成，而不是全盤西化或儒家整體。儒家有它的好處，但也有它的短處，儒家在進取方面是不夠的。
96壹個小型的家庭企業單槍匹馬做適當的發展分，他們讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是非常重要的。管理之道，簡單來說知人善任，但在原則上，肯定會讓他們的歸屬感，妳希望他們喜歡妳。
97只有心胸寬廣，他就沒有那麽驕傲，不會認為自己的壹切出眾，承認別人的長處，得到他人的幫助，這是古人說的寬容就是這個道理。
98。壹切離開房間，因為人是人，不是神，不能幫助，但錯誤是可以原諒的人的原諒。李嘉誠
至於妳的補充問題，我也看到了，往往捐錢：
“人生在世，當陷入了自己的能力，為社會作出貢獻，以及讓人無奈尋求更好的生活，我會感到有很大的意義，並認為這是壹個終身的職業。“
李嘉誠先生，李嘉誠少年遇到困難，12歲退學，學校到社會謀生，深深體驗健康和知識的重要性，並在同壹時間來幫助無助的人在世界上，教育和衛生是最有意義的事，也是國家富強，他也承認，有限的個人力量到底，只是壹個成功的職業生涯，社會和國家做出更大的貢獻。所以早年作為自己的職業生涯的發展，行有余力時將被投入到社區，支持內地和香港的教育和醫療事業。李嘉誠基金會成立於1980年，以更多的資金用於教育，醫療，文化，公益事業。多年來，李先生成立的私人公益慈善基金會捐贈的金額約港幣7.6億元的承諾。此外，他還貢獻了企業集團的捐款及參與社會福利計劃。
他不得不有助於內地的癌癥患者，殘疾人士，香港大學，饑荒也捐贈大量的水稻救濟。捐助者健康扶貧，預防和控制禽流感，請搜索李嘉誠捐款和李嘉誠基金會。